企业裁员、重组或关闭、工作重新设计、企业收购和兼并通常将导致员工岗位的减少，处理人员冗余对员工和企业都是个非常艰难的过程。为了帮忙客户更好并成功地处理冗员，B针对客户需求提供员工职业转化和员工重新安置服务。通过我们的服务，客户将庄重、专业和富有同情心地处理员工冗余问题。
        提供的职业转化和员工重新安置服务为各个层次、各角色和行业员工服务。我们可以针对员工个体、雇用环境和文化提供个体和群体的服务。
        整个过程将包含以下内容：
        1、优化战略和培训一直经理人员对相关问题的沟通技能。
        2、对被裁减员工进行职业规划培训和指导。
        3、心理辅导。
        4、识别和确认职业兴趣和倾向。
        5、提供就业帮忙和支持。
        6、关于简历和面试技巧的技能培训。
        7、对个人自主就业的辅导。